Lorenzo Boni

Affianco chi accoglie la sfida di realizzare i cambiamenti necessari a fare un concreto salto di qualità per se stesso e la propria organizzazione in modo sostenibile.

Il mio contributo è quello di favorire lo sviluppo del potenziale individuale e collettivo delle risorse strategiche che si concretizza in nuovi e più efficaci comportamenti utili a creare una reale collaborazione nei team finalizzata al miglioramento continuo.

Lavoro con un approccio fortemente pragmatico, discreto e sensibile miscelando metodi innovativi alla mia oltre trentennale esperienza iniziata come manager, cresciuta come dirigente d’azienda e consolidata come mentore di fiducia dei leader che mettono il cuore nel lavoro e nella loro vita.