Flaminia Fazi

Sede di ricevimento

Roma e Milano

Credenziali

PCC

Specialità

Personal Coaching, Corporate Coaching, Small Business Coaching, Career Coaching, Mentor Coaching

Metodi di consulenza

Al Telefono, Email, Di Persona, Audio video a distanza

Province di attività

Milano, Roma

Lingue

Italiano, Inglese, Spagnolo

Esperienze e Curriculum

Ad inizio 2000 ha fondato la U2COACH, la prima coaching company italiana, iniziando subito a dirigere progetti di empowerment per importanti aziende italiane e multinazionali, in cui il coaching e lo sviluppo delle competenze soft legate al management ed alla leadership sono sempre state centrali. La sua capacità di sviluppare soluzioni di alta qualità in grado di intervenire sui bisogni strategici dei suoi clienti è stata la caratteristica trainante del suo successo e del posizionamento della U2COACH sul mercato. Nel 2001 ha iniziato a formare coach professionisti attraverso l\'Academy di U2COACH, avendo ingegnerizzato un percorso di specializzazione alla professione di Coach che nel 2006, il Master in Corporate e Business Coaching, è stato accreditato dalla International Coach Federation a livello internazionale come ACTP, che co-dirige insieme a Marc Guionnet, MCC. Dal 2002, come Direttrice Scientifica di U2COACH Academy ha sviluppato diversi programmi accreditati da ICF come CCE, per la formazione continua dei coach, con specializzazioni in diverse tecnologie, come gli stili cognitivi e motivazionali, le neuroscienze e mBraining, l\'Analitic-Network Coaching e percorsi di specializzazione in Supervisione e Mentoring. Mentor e Supervisor di coach, qualificata anche presso il Registry di ICF, Flaminia è una pioniera del coaching ed ha contribuito, con le sue attività aziendali ed associative, allo sviluppo della cultura del coaching in Italia, partecipando in diversi ruoli sia al Board di ICF Italia, di cui è stata Vice-Presidente nel 2003 e 2004, sia nei comitati di ICF Global, Nomine e Credentials & Accreditations. Flaminia Fazi è ideatrice e direttrice di progetti innovativi che hanno come tema centrale l’empowerment delle organizzazioni e del business, come: “Feed the Mom®” che mira alla gestione “intelligente” del periodo pre e post maternità dei talenti al femminile e all’inclusione della genitorialità nelle buone prassi organizzative; L’altro genere di leadership© che promuove empowerment per una leadership inclusiva efficace nel superamento delle differenze di genere; HRLab®, una comunità di pratica per professional nell’area risorse umane; Leadership Mastery Lab©, un laboratorio per lo sviluppo della leadership individuale; U2COACH4U, una divisione di impresa dedicata ai servizi per lo organizzazioni no-profit in cui i partecipanti del Master in Corporate e Business Coaching - ACTP di U2COACH, che hanno concluso con profitto il programma, vengono coinvolti e seguiti nelle loro attività presso i clienti. Speaker ad eventi sullo sviluppo delle pratiche di empowerment HR, ha dato un significativo contributo nelle conferenze della International Coach Federation: alla 1a, 2a, 5a, 7a, 10a e 14a del Chapter Italia di ICF ed alla conferenza annuale di ICF Global nel 2009.