andrea cardillo

Andrea lavora con team e aziende per aiutarli a trasformare purpose, vision e strategie in realtà concrete trovando energia, significato e gioia in ciò che fanno. Il suo approccio olistico e strategico, basato sui punti di forza, ingaggia gli stakeholders per creare soluzioni capaci di generare valore sostenibile nel tempo.

Esperienza in Leadership Development, Coaching & Consulting 

Andrea è fondatore e Managing Partner di TPC Leadership in Italia dal 2011. Ha esperienza nella consulenza, nel training sulla leadership e le people skills, nel coaching e nel team coaching. Il suo approccio integra elementi di diverse filosofie e modelli psicologici inclusi l’Analisi Transazionale, la Psicologia Positiva e Transpersonale, l’Indagine Apprezzativa e l’approccio sistemico alle organizzazioni.

Come executive advisor e coach, collabora a livello internazionale con aziende del settore pubblico e del privato, lavorando con manager, HR, direttori e C-levels di diversi background nei settori Management Consulting, Utility, Pharma, Manufacturing, Banking & Insurance, Food e Organizzazioni Internazionali Intergovernative.

E’ Director della Global Coaching & Leadership Academy di TPC Leadership, e membro della faculty per i corsi avanzati di coaching e leadership. Lavora come mentor e supervisore per coach professionisti in contesti organizzativi e culturali internazionali. Tiene moduli di leadership e career development nei programmi MBA ed Executive MBA di SDA Bocconi.

Altre Esperienze Rilevanti

Prima di lavorare nel management consulting, Andrea ha collaborato con università e centri studi nell’insegnamento della Filosofia Morale, dell’Etica Economica e dell’Etica dell’Ambiente. Ha studiato l’interazione tra moralità, psicologia e scelte economiche, e ha scritto delle tensioni tra intenzione e responsabilità in un mondo complesso e incerto e ne esplorato le implicazioni per il processo processo decisionale in ambito sociale e microeconomico. Dal 2004, opera come volontario per WYSE International, NGO sponsorizzata dalle Nazioni Unite che si occupa di ispirare ed educare giovani leader per il cambiamento globale.

Educazione, Qualifiche & Certificazioni 

Educazione

Laurea in Filosofia (Università di Napoli ‘Federico II’) e Dottorato in Filosofia e Teoria delle Scienze Umane (Istituto Italiano di Scienze Umane)
Master in Management della Formazione (Il Sole 24 Ore Business School)
Master in Coaching ICF ACTP (FTC, Roma)
Certificato in Supervisione nel modello Seven Eyed presso Center for Supervision and Team Development, London
Developmental Coach, accreditato alla somministrazione del Leadership Development Profile, Harthill Ltd
PhD Candidate in Psychology – Integral and Transpersonal Psychology, California Institute of Integral Studies, San Francisco, USA.

Certificazioni

ICF Master Certified Coach (MCC)
Practitioner MBTI
Certificato per l’erogazione degli strumenti di SHL OPQ32, Scenario, Verify
Certificato per l’erogazione degli strumenti di assessment Insightful Leader 360, e Executive Team Accelerator e Team Performance Accelerator
Process Communication Model (PCM) Trainer
Process Communication Model (PCM) Coach